Arbeitschutz: Körperliche und psychische Gefährdungsbeurteilung

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	Psychische und körperliche Gefährdung im Blick

		Nach dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und der Unfallverhütungsvorschrift "Grundsätze der Prävention" (BGV A1 bzw. GUV-V A1) sind alle Arbeitgeber - unabhängig von der Anzahl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - dazu verpflichtet, eine Gefährdungsbeurteilung durchzuführen. Bei dieser Gefährdungsbeurteilung sind auch psychische Belastungen der Arbeit zu berücksichtigen. Noch vor wenigen Jahren standen körperliche Anforderungen und Belastungen im Vordergrund. Durch Entschlossenheit und Einsatz ist es weitgehend gelungen, diese in den Griff zu bekommen, so daß Arbeits- und Berufsunfähigkeit aufgrund dessen stark reduziert werden konnte. Heute zeigt sich, dass psychische Belastungen sich zunehmend negativ auf die Arbeits- und Leistungsfähigkeit auswirken. Rund 75.000 Menschen werden pro Jahr in Deutschland mit durchschnittlich nur 49 Jahren aufgrund von Burnout, Depression, Konflikten am Arbeitsplatz oder anderen psychischen Ursachen früh verrentet und sind berufsunfähig. Die Beachtung psychischer Belastungen ist nicht mehr und nicht weniger als Arbeitsschutz. Unsere Psychologen unterstützen Sie durch die methodische Analyse psychischer Belastungen und die Empfehlung konkreter Verbesserungsmaßnahmen, denn die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter ist der Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Vorteile auf einen Blick Mit der Analyse psychischer Belastungen im Rahmen einer Gefährdungsbeurteilung durch Coaching-Power: erfüllen Sie die Forderung des Arbeitsschutzgesetzes nach der Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG. erhalten Sie eine objektive Einschätzung der psychischen Anforderungen der Arbeitsplätze in Ihrem Unternehmen. vertrauen Sie auf standardisierte Analyseverfahren – direkt abgeleitet aus den Kriterien der DIN EN ISO 10075-3. können Sie auf Grundlage unserer Analyse Arbeitsplätze im Hinblick auf ihre psychischen Belastungen optimieren. nutzen Sie unsere langjährige Erfahrung und unser großes Expertennetzwerk aus Arbeitsmedizinern und Psychologen

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